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Développement local & régional![]() Développement économique : projet de territoire, économie solidaire,stratégie d’entreprise , consulting PME-PMI, environnement des affaires, renforcement des réseaux d’affaires Développent social : enquêtes nationales: emploi (insertion par l’activité économique), s... Read more |
Business intelligence![]() Diagnostic informationnel et assistance à la définition de la stratégie des processus Business Intelligence (BI)Mise en exergue d’éléments clés de l’organisation de la BI et propositionde solutions adéquates.Mise en place ... Read more |
Qualité & HSE![]() Elaboration de la Politique QHSE et des standards y afférents..Organisation de la fonction QHSE , constitution des commissions et formation des spécialistes aux techniques d’évaluation des risques, de lutte contre ... Read more |
Corporate Finance![]() Diagnostic financier et stratégique Assistance en matière de gestion financière (Analyse, planification,choix d’investissements et évaluation) et de montages financiersChoix de solutions ou de prestatairesEtude de Faisabilité de Projets et Business ... Read more |
Sviews Professional Services
Le Cabinet
Le cabinet Sviews Professional Services est un cabinet d’Etudes et de Conseil en:
- Organisation et Ressources Humaines
- Corporate Finance & Assurance
- Management de projet
- Marketing et Action commerciale
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Business Intelligence
- Développement Local & Régional
Le cabinet s’engage pour travailler en partenariat avec des clients issus de plusieurs secteurs et de toutes les régions du pays afin d’identifier et de saisir les opportunités à très forte valeur ajoutée et de suivre de près l’évolution de leur business.
La cabinet Sviews Professional Services dispose d’une multitude d’approches, de méthodes et de procédés permettant une compréhension profonde des dynamiques de l’entreprise et du marché.
Son management et ses collaborateurs cherchent toujours à être les agents d’un changement très attendu dans le but d’obtenir un avantage compétitif et de construire une organisation évolutive, apprenante et apte à sécuriser des résultats pérennes qui auront un impact durable.
La contribution du Cabinet repose dans une large mesure sur le renouvellement des pratiques connues en matière du conseil en management en les rendant plus logiques, objectives, efficaces et scientifiques.











